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圣庄园二期认筹启幕 “日进斗金”计划火爆开启

位于核心位置的圣庄园项目,自面世以来,就凭借其绝美的中式园林景观设计、卓越的品质,以及汇集五星级酒店、商务办公、大型商场、居住为一体的超高性价比,成为广大市民热烈追捧的对象,创造了令人惊艳的热销传奇。      2015年8月22日,圣庄园二期正式启动认筹,二期产品以更卓越的品质,为城市每一个有梦想的人圆梦。从首次亮相,到每一次售罄,圣庄园均受到全城购房者的重点关注。    5月29日 首批房源300套当日售罄;      5月31日 紧急加推100套3天内售罄;      6月20日 再应市加推100套再次热销;      汝行·圣庄园  汝行集团的鼎力钜献      创造了传奇的“圣庄园现象”……      认筹当日,圣庄园精心准备了“舌尖上的美食”现场活动,现场嘉宾以个人为单位,到场即可免费领取“美食体验券”,体验20余种精心制作的澳洲大龙虾、小米辽参粥、甜点、水果、凉菜、果汁、茶饮等,着实让到来认筹的客户在此感受到来自家的美味。          同时凡参加本次认筹的客户,可享受【日进百金】购房优惠政策,(即自缴纳2000元入会起,至开盘日的前一天,在原来2000元的基础上每天递加100元)同时,可通过包括“幸运大转盘”等活动赢取大礼包,礼品种类丰富,包括ESPANA红酒、富安娜空调被、斗牛士红酒、香优美汤锅及千元购房基金,为入会的客户带来多重惊喜。      本次活动受到了广大新入会业主的一致好评,截止22日当天下午4点已签发认筹协议130余份。

2015-09-09

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汝行集团内部公开选拔各级后备管理人员选拔评审工作结束

 为满足企业不断发展壮大的人才需求,进一步建立科学、规范、完善的中层后备管理人员制度,近日,集团公司举行了后备管理人员的选拔,这种选拔后备管理人才的模式在集团公司尚属首次,对加强公司管理人才队伍建设具有重要的意义。  此次选拔工作始终坚持公开、公平、公正的原则,严格规范选拔任用的程序。集团公司行政部首先在集团微信公众号及公司网站发布选拔通知,制定出相应的选用管理人才的标准。7月16日至7月26日为自愿报名阶段,共报名62人。7月27日至29日为资格审查、公开测试及各子公司负责人推荐考评阶段;7月31日至8月1日,对通过资格审查和各子公司推荐的40位选拔人员进行了面试考核;汝行集团公司董事长闫全义、汝行集团副总经理李仁增、汝行集团副总经理吴广运、金鼎商贸总经理袁园、金鼎商务酒店总经理冯瑞涛、创新物业总经理杨留兴、金博大购物中心副总经理李清组成了评审团,对40位参选人员进行了分批面试。面试采取结构化面试,实行百分制,着重了解参选人员德、能、勤、绩等方面的表现,特别是思想政治素质、组织领导能力、综合素质和适岗程度,以及心理素质和潜在能力等方面。评审结果将于8月初予以公示。集团董事长闫全义在面试结束时的讲话中表示,集团公司公开选拔后备管理人员,旨在进一步完善干部选拔任用机制,深化企业干部人事制度改革,建设一支具有较高综合素质、符合企业领导人员岗位特质、数量充足的后备干部队伍,促进人才健康成长与企业的持续发展。同时他对此次参加选拔的参选人员给予了充分的鼓励和肯定,并表示,集团今后将会继续秉承公开、公平、公正的原则,加大对人才的选拔力度,争取为每一位优秀的汝行员工提供更广阔的、更能发挥个人才干的平台。

2015-08-03

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汝行·圣庄园迎来省督查组 工作到位获肯定

2015年7月24日下午,以省住房城乡建设厅党组成员、副厅长王国清等领导组成的省督查组莅临汝州进行安全生产督查,其中省住房城乡建设厅建筑管理处处长李新怀一行来到汝行·圣庄园。汝州市市政府副市长范响立,汝州市政府党组成员、副县级干部张平怀,住建局党委书记、局长张振伟,副局长高项冰陪同。督查组一行首先了解了圣庄园开盘销售情况,随后考察了汝行·圣庄园施工安全通道质量、工程质量建设细节、工地工人住宿安全等。汝行集团董事长闫全义详细介绍了圣庄园的项目规划、工程质量、商业前景、城市综合体价值及配套功能建设等情况。  省督查组领导在汝行集团董事长闫全义的陪同下来到圣庄园项目工地现场  省督查组领导对汝行·圣庄园项目的安全生产工作给予充分肯定汝行集团董事长闫全义在介绍中表示,汝行·圣庄园项目建设过程中,市委市政府及市住建局领导都给予了很大的肯定和支持,汝行集团创新誉州房地产作为一家开发企业也应当承担着社会责任,企业将从项目规划、形象设计、工程建设、商业管理思路、商业品牌定位和交通组织等多方面进行考量,一定将“汝行·圣庄园”项目营造成住宅舒适方便,商业氛围浓厚,功能配套齐全、整体规划合理的大型城市综合体,同时,通过发挥自己的核心优势,精心打造,重点建设,以先进的运营、人性化的管理,打开更广阔的空间,为汝州市的经济发展和城市建设做出贡献。    督查组一行对圣庄园项目建设过程中高度重视安全生产的情况给予了充分肯定,并指出,圣庄园项目负责人在安全意识、敢于担当的责任意识等方面比较到位,安全工作措施得力,为全市的“三查三保”工作打下了良好的基础。

2015-07-28

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关于2015年内部公开选拔各级后备管理人员的《通 知》

关于2015年内部公开选拔各级后备管理人员的通    知 集团各部门、各子公司:为适应集团快速发展的人才需求,同时有利于员工的个人成长,经集团研究决定,在全集团范围内进行公开选拔人才,具体通知如下:一、选拔条件1、凡集团内部员工均可参加本次选拔;2、后备管理人员包括班组长级、主管级、经理级和更高一级的职位。在现任岗位表现优秀,并具备相应职位的学历及专业要求均可报名。二、选拔程序1、报名时间自2015年7月16日—2015年7月26日;2、报名方法。从汝行集团官方网站或汝行集团微信公众号上下载报名表,按要求填写完毕后携带本人有效身份证、毕业证、资格证及个人近期免冠二寸彩色照片两张,到集团行政部报名。3、考试。笔试主要测试应聘者理论、专业知识和分析解决实际问题的能力,满分100分。面试主要测试应聘者思想观点、担当精神、综合素质和适岗程度等,满分100分。考试总成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。4、考察。采取审查档案和实地考察等方法进行,并对资格进行复查。5、公示。按照考试和考查结果确定选拔人员,在汝行集团官方网站和汝行集团微信公众号上予以公示。公示时间7天。三、待遇集团员工选拔成功后列入汝行集团后备管理人员人才库,根据工作需要随时聘任相应职位,聘任后试用期为3-6个月,试用期内按照原岗位工资标准执行,试用期满并考核合格后按新职位工资标准执行并享受相关社保待遇。集团行政部电话:0375—6052777汝行集团官方网站:www.rhjt.org汝行集团微信公众号:cnrhjt  

2015-07-15

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汝行·圣庄园开盘即售罄 打造当日销售新神话

   火了,火了,火了! 5月市民购房热度持续上升,千人购房的情景再现。5月29日,汝行·圣庄园项目盛大开盘,拉开了火热旺销的序幕。圣庄园开盘火爆狂销,以绝对的优势,打破了近年来汝州房地产的单日销售记录,创造了开盘当日销售的新神话! 圣庄园项目原定于上午9点开始签到,但8点不到,圣庄园项目的等候区内就排起了长龙,逾百名客户接踵而至,场面初现火爆端倪。至项目正式开盘,圣庄园营销中心内早已是人声鼎沸,人流如织,为客户准备的座位座无虚席,其火爆场面堪比任何一场盛典活动!在主持人热情洋溢的开场白之后,圣庄园一期1号楼、13号楼以及2号楼正式开盘,近千名客户屏息听候叫号。随着主持人不断地公布,现场热闹的氛围一次次沸腾,客户陆续进入选房区选房,选房过程有条不紊。一位来自新乡的张先生经过挑选,选到了自己心仪的房子,他说:“来汝州经商多年,一直没买到中意的房子,看了圣庄园,觉得很完美,这里就是我理想的家。”据项目负责人透露,截止中午两点,圣庄园推出的首期楼盘已接近售罄,创造了汝州市房地产销售的神话!这样的热销成果,不仅有赖于顾客的信赖和支持,更是对其完美品质和强大品牌号召力的有力见证!最后,仍有许多客户由于没能在此次开盘中成功置得理想的新房,久久不愿离去,纷纷要求加开楼盘。为了感谢家乡父老的厚爱,最终,圣庄园项目负责人经过协商,加开了12号楼。并表示,随着圣庄园项目开发的不断进展,后期还会有越来越多的楼盘为家乡的父老乡亲呈现。

2015-06-18

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